JobASD.com
หางาน || หาคน ||   หน้าแรก อัตราค่าโฆษณา การชำระเงิน ติดต่อเรา
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ลืมรหัสผ่าน | สมัครสมาชิก
 
 
หมวดหมู่อาชีพ : ระดับเงินเดือน : หางาน หาคน
ระดับการศึกษา :
 
 ข้อมูลส่วนตัว
 ชื่อ - นามสกุล :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 เพศ :   หญิง
 สถานะสมรส :  โสด
 สัญชาติ :   ไทย
 ศาสนา :   อิสลาม
 วันเกิด :   10 มีนาคม 2530 อายุ 36 ปี
 ส่วนสูง :   165 Cm. น้ำหนัก 63 Kg.
 สถานะภาพทางการทหาร :  
 ข้อมูลการติดต่อ
 ที่อยู่ :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 Email :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 โทรศัพท์ :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 มือถือ :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 ข้อมูลทั่วไป
 สาขาวิชาชีพ :  บุคคล/ฝึกอบรม
 ลักษณะงานที่ต้องการ :  งานประจำ
 ตำแหน่งที่สนใจ :  HR Assistant
 ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :  45,000 บาทขึ้นไป
 ประวัติการศึกษา
 ปัจจุบัน :  จบการศึกษาแล้ว ในปี พ.ศ. 2552
 1. การศึกษาสูงสุด
 ระดับการศึกษา :   ปริญญาตรี
 ชื่อสถานศึกษา :  มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
 วุฒิการศึกษา :  ปริญญาตรี
 สาขาวิชา :  การท่องเที่ยวการโรงแรม
 เกรดเฉลี่ย (GPA.) :  2.40
 2. การศึกษาก่อนหน้า
 ระดับการศึกษา :  
 ชื่อสถานศึกษา :  
 วุฒิการศึกษา :  
 สาขาวิชา :  
 เกรดเฉลี่ย (GPA.) :  
 ประวัติการทำงาน เริ่มจากล่าสุดก่อน
 ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด :  4 ปี
 1. ประสบการณ์ทำงาน
 เริ่มจาก (เดือน ปี) :   สิงหาคม 2563 ถึง 2567
 บริษัท :  Rensin Thai Co., Ltd.
 ประเภทธุรกิจ :  
 ที่อยู่บริษัท :  213/3 อาคารดี.พี. ชั้นที่ 6 ถนนรัชดาภิเษก แขวงรัชดาภิเษก เขตดินแดง
 ตำแหน่ง :  Assistant Human Resources
 เงินเดือน :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 ลักษณะงานที่ทำ :  - Recruitment Process
- Sourcing Candidate (Sales Cosmetic and Feed Position) all channels for interviewing applicants.
- Prepare meeting minutes, summarize the topic of the meeting to report to the Assistant Director (HQ In China), and solve various problems in each employee's work.
- Prepare S.W.O.T for the whole organization and summarize the S.W.O.T. Of each employee to notify the assistant director at HQ that China is aware of the various problems.
- Provide training courses for each employee.
- Orientation to New Staff regarding Company Introduction, work rules & regulation, Benefit & Welfare and other as needed.
- Made a report of staff work schedules and summary leave and Lateness form every mouth.
- Exit interview with an employee resignation
- Make an employment contract for new employees
- Summarize and update application status sent to Assistant Director.
- Preparation and set the rules and regulations of the company.
- Preparation, salary, monthly and deliver the accounting department the payroll.
- Preparation of the monthly salary slip
- Social Security document report and notification from the insured within 15 days of the next month.
- Preparation various taxes of the company
- Take care of all expenses of the branch company in Thailand
- Preparation a calculation method for evaluating the performance of all staff.
- Support cosmetic sales team and Feed Target
- Take care of Stock Control about ingredients and raw materials
- Meeting HQ in China (Rensin chemical Co., Ltd.)
- Summary of attendance and leave reports
- Preparation visa and work permit documents for foreign staff.
- General Admin job as assign with Assistant Director
 2. ประสบการณ์ทำงาน
 เริ่มจาก (เดือน ปี) :   ธันวาคม 2562 ถึง กรกฎาคม 2563
 บริษัท :  EVEANDBOY Co., Ltd.
 ประเภทธุรกิจ :  
 ที่อยู่บริษัท :  254 อาคารวิทยกิตต์ ชั้น 12 ซ.จุฬา 64 ถนนพญาไท แขวง​ปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330
 ตำแหน่ง :  Human Resources Executive / Human Resource Business Partner (HRBP)
 เงินเดือน :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
 ลักษณะงานที่ทำ :  - Recruitment Process
- Dealing and coordinating with JOBSDB/JOBTOPGUN/Jobsthai
- Sourcing Candidate (Cooperation and Operation) All channels Interview Candidate.
- Exit Interview with Staff Resignation.
- Summary and update Recruitment Status (Cooperation and Operation) with HR Manager.
- Orientation to New Staff Cooperation and Operation (EVEABDBOY Staff) regarding Company Introduction, work rules & regulation, Benefit & Welfare and other as needed.
- Orientation to New Staff (B.A employees)
- Make documents for B.A employees
- Preparation of employment contracts for new staff, including tracking key documents from new employees bring complete storage.
- Coordinate with Health Insurance Group /Add/Delete/Modify/Claim Insurance (AON)
- Visit all Branch (EVEANDBOY Branch)
- Make the structure Details about the new store opening period
- Make details of new employees into AX (Cashier system).
- Coordinate with shop Manager
- Coordinate shop managers on behavior of employees of each branch.
- Coordinate with the IT Team for Add-Modify-Delete of internet Email IDs, of employee.
- Support Product Marketing Team about B.A Brand.
- Summary and update Recruitment Status (Cooperation and Operation) with HR Manager.
- General Admin job as assign with HR Manager.
 3. ประสบการณ์ทำงานเพิ่มเติม
   บริษัท : LASHES CO., LTD.

ตำแหน่งงาน : Assistant Human Resources

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2560 ถึง ธันวาคม 2561

เงินเดือน(บาท) : 26,000 บาท

ที่อยู่ : GCap ชั้น 7 266 ถนนเพชรบุรี แขวงถนน​เพชรบุรี เขตราชเทวี 10400.

รายละเอียดงาน :

- Preparation, salary, monthly and deliver the accounting department the payroll.
- Preparation of the monthly salary slip
- Social Security Documentation report and notice from the insurer within 15 days of the next month
- The documentation submitted social security contributions. And to submit the Social Security over the Internet. And coordinate with the accounts do not pay contributions within 15 days of the following month
- Recruiting personnel as a reserve force, as soon as needed.
- Orientation to New Staff regarding Company Introduction, work rules & regulation, Benefit & Welfare and other as needed.
- Preparation of employment contracts for new staff, including tracking key documents from new employees bring complete storage.
- Data storage HR employee to file all the time and immediate. A new employee or resign
- Policy the employee. Policy Management And inform employees concerned.
- Coordinate with it to set password access Internet (for employees HQ). /Coordinate with it. In case the computer staff have problems (for HQ). /Coordinating with authorities to set the system password E-Business (Staff HQ).
- Coordinate with branch LASHES to set code, fingerprint scanner. Be able to work at the branch (for employees Frontline).
- The report to the group health insurance. To the employees through experiments.
- Check out group health insurance to employees who resigned.
- The report to the provident fund. In the case of employees to participate in the fund.
- Check out the provident fund. If the staff want to resign from the fund.
- Prepare about document close and open the LASHES Shop
- Coordinate with SSO / Revenue / Department of Business Development
- Made a report of new staff and summary leave.
- General Admin job as assign with MD
------------------------------------------------------
บริษัท : WEDO ASIA CO., LTD.

ตำแหน่งงาน : Assistant Human Resources & Administrator

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2558 ถึง มกราคม 2560

เงินเดือน(บาท) : 24,000 บาท

ที่อยู่ : 333/15 ซอยสุขุมวิท 55 (ทองหล่อ) แขวง คลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

รายละเอียดงาน :

- Made a report of new staff and summary leave form to Program MAS, ATRM, Warp server, Warpx and Microsoft Excel
- Work rules & regulation, Benefit & Welfare and other as needed.
- Made a report of staff work schedules and summary leave and Lateness form every mouth
- Dealing and coordinating with the Social Security Office
- Dealing and coordinating with Health Insurance
- Coordinate booking Import-Export Air waybill (FEDEX, DHL, TNT)
- Dealing and coordinating with Accounting about booking export shipment
- Job search to match the desired line and Preliminary phone interviews.
- Responsible for monthly staffs and customer satisfaction survey reporting
- General Admin job as assign
-----------------------------
บริษัท : NTT Communications (Thailand) Co., Ltd.

ตำแหน่งงาน : Human Resources Officer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2557

เงินเดือน(บาท) : 20,000 บาท

ที่อยู่ : Column Tower ที่อยู่: 199 ถ. รัชดาภิเษก แขวง คลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

รายละเอียดงาน :

- Orientation to New Staff regarding Company Introduction, work rules & regulation, Benefit & Welfare and other as needed.
- Made a report of staff work schedules and summary leave and Lateness form to Program
- Dealing and coordinating with the Social Security Office
- Dealing and coordinating with Health Insurance
- Approval Document to Program MAX5
- Coordinate with the IT Team for Add-Modify-Delete of internet Email IDs, Access Card, of employee
-----------------------------------------
บริษัท : Visit Beyond Co., Ltd.

ตำแหน่งงาน : Human Resources & Administrator Assistant

ระยะเวลา : ธันวาคม 2553 ถึง มีนาคม 2556

เงินเดือน(บาท) : 15,000 บาท

ที่อยู่ : 1216/1 ถ.เจริญกรุง แขวงบางรัก เขต​บางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500

รายละเอียดงาน :

- Responsible for made and update a Profile Staff
- Made a report of staff work schedules and summary leave form to Program HRMI and Microsoft Excel
- Responsible for monthly staffs and customer satisfaction survey reporting
- Prepared and arrangement document all of HR function
- Prepared the document for visa and work permit for foreign staff
- Dealing and coordinating with the Social Security Office
- Assist with the day-to-day efficient operation of the HR Function
- General Admin job as assign
 ประวัติการฝึกอบรม เริ่มจากล่าสุดก่อน
 1. ประสบการณ์ฝึกอบรม
 เริ่มจาก (เดือน ปี) :   มีนาคม 2551 ถึง พฤษภาคม 2551
 สถาบัน :   Plaza Athenee A Royal Le Meridien Hotel
 หลักสูตร :   Accountant Trainee
 2. ประสบการณ์ฝึกอบรม
 เริ่มจาก (เดือน ปี) :   ถึง
 สถาบัน :  
 หลักสูตร :  
 ความสามารถ
 ความสามารถทางภาษา
 ภาษาไทย :  พูด อ่าน เขียน
 ภาษาอังกฤษ :  พูด พอใช้ อ่าน ดี เขียน ดี
 ความสามารถอื่นๆ
 คอมพิวเตอร์ :              
 พิมพ์ดีด :  ภาษาไทย   คำ/นาที     ภาษาอังกฤษ   คำ/นาที
 ความสามารถในการขับขี่ :   รถยนต์      
 ใบอนุญาตขับขี่ :   รถยนต์      
 ยานพาหนะส่วนตัว :   รถยนต์      
 ความสามารถพิเศษอื่นๆ :  
 โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
 โครงการ / ผลงาน :  ที่ได้45000/ต้องการ 45000/ อังกฤษสื่อสารได้ปานกลาง
 บุคคลอ้างอิง :  [สำหรับสมาชิกเท่านั้น]
แก้ไขข้อมูลล่าสุดเมื่อ : 12 ก.พ. 2567 - สมัครงานล่าสุดเมื่อ : ไม่พบข้อมูล
 
JobASD.com