|
|
|
|
|
|
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ชื่อ - นามสกุล : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
|
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| วันเกิด : |
28 เมษายน 2521 อายุ 45 ปี |
| ส่วนสูง : |
166 Cm. น้ำหนัก
55 Kg. |
| สถานะภาพทางการทหาร : |
|
|
| ข้อมูลการติดต่อ |
| ที่อยู่ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| Email : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| โทรศัพท์ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| มือถือ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
|
| ข้อมูลทั่วไป |
| สาขาวิชาชีพ : |
บุคคล/ฝึกอบรม |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ |
| ตำแหน่งที่สนใจ : |
Assistance Manager or Manager HR |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
45,000 บาทขึ้นไป |
|
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้ว ในปี พ.ศ. 2549 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.72 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
|
| ชื่อสถานศึกษา : |
|
| วุฒิการศึกษา : |
|
| สาขาวิชา : |
|
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
|
| ประวัติการทำงาน เริ่มจากล่าสุดก่อน |
| ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด : |
8 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก (เดือน ปี) : |
ตุลาคม 2554 ถึง
มิถุนายน 2562 |
| บริษัท : |
Pfizer Thailand (General Outsourcing) |
| ประเภทธุรกิจ : |
|
| ที่อยู่บริษัท : |
United Silom |
| ตำแหน่ง : |
Assistance HR Manager |
| เงินเดือน : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
• Payroll, Benefits, HR System Administration.
• Manage monthly payroll processing.
• Manage and monitor company payroll process and related procedures to ensure 100% completion in full on time payroll payment.
• Prepare Payment Salary, SSO, PND for Accounting to payment, checked all document of SSO & PND ,Workmen’s.
• Maintain all payroll documents are filed in orderly manner.
• Administer the Medical & Life Insurance new employee’s enrollment and cancellation.
• Claim submission for employees to the insurance.
• Preparing cheques in SAP Ariba System.
• HRIS Manage E-Leave System, Car Allowance System act as system admin.
• Providing the monthly reports to Accounting & Financial Director.
• Manage MD’s benefits such as life/medical insurance, housing, visa work permit.
• Preparing documents for auditing payroll.
Other HR Function
• Manage work permit and visa application process for all foreigners.
• Manage employee reference letter for staff purchase, visa application, employment reference, etc.
• Manage staff's loans including home loan, provident fund loan, bank loan.
• Manage Annual Check Up process.
• Issue Purchase Order.
• Manage employee benefits reimbursement i.e. funeral, medical, dental, health insurance.
• Prepare monthly and yearly report and other reports.
• Be the first point of contact for all HR-related queries. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก (เดือน ปี) : |
ถึง
|
| บริษัท : |
|
| ประเภทธุรกิจ : |
|
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
|
| เงินเดือน : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
|
| 3. ประสบการณ์ทำงานเพิ่มเติม |
| |
|
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา
|
| ภาษาไทย : |
พูด
อ่าน
เขียน
|
| ภาษาอังกฤษ : |
พูด
ดี อ่าน
ดี เขียน
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ
|
| คอมพิวเตอร์ : |
|
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย
50 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ
50 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์
|
| ใบอนุญาตขับขี่ : |
รถยนต์
|
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์
|
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
|
|
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ / ผลงาน : |
ต้องการ 45000/อังกฤษสื่อสารได้ เน้นส่งอีเมล/ไม่สะดวกให้ข้อมูล |
| บุคคลอ้างอิง : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
| แก้ไขข้อมูลล่าสุดเมื่อ : 12 ก.พ. 2567 |
- |
สมัครงานล่าสุดเมื่อ :
ไม่พบข้อมูล |
|
|
|
|
|
