|
|
|
|
ข้อมูลส่วนตัว |
ชื่อ - นามสกุล : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
|
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
วันเกิด : |
06 มีนาคม 2536 อายุ 29 ปี |
ส่วนสูง : |
160 Cm. น้ำหนัก
57 Kg. |
สถานะภาพทางการทหาร : |
|
|
ข้อมูลการติดต่อ |
ที่อยู่ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
Email : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
โทรศัพท์ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
มือถือ : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
|
ข้อมูลทั่วไป |
สาขาวิชาชีพ : |
บุคคล/ฝึกอบรม |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ |
ตำแหน่งที่สนใจ : |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เลขานุการ |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
27,000 บาทขึ้นไป |
|
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้ว ในปี พ.ศ. |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : |
บริการทรัพยากรมนุษย์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
- |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
|
ชื่อสถานศึกษา : |
|
วุฒิการศึกษา : |
|
สาขาวิชา : |
|
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
|
ประวัติการทำงาน เริ่มจากล่าสุดก่อน |
ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด : |
1 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก (เดือน ปี) : |
ตุลาคม 2564 ถึง
2565 |
บริษัท : |
บริษัท ซีเจคิว โปรดักส์ จำกัด |
ประเภทธุรกิจ : |
|
ที่อยู่บริษัท : |
1214 008 Soi Khlong Nong Yai, Bang Khae, Bangkok 10160 |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
เงินเดือน : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
ลักษณะงานที่ทำ : |
HRM
- สรรหา-ว่าจ้าง ตั้งแต่ต้น รับเข้าทำงาน จนถึงบรรจุเป็นพนักงาน
- จัดสัมนาประจำปี เช็คสถานที่นำเสนอ ติดต่อสถานที่ต่างๆเช่น สถานที่ท่องเที่ยว,คิดกิจกรรมในงาน เป็นต้น ดูแลพนักงานและควบคุมพนักงานกรอบและกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้
- อบรมพนง.ใหม่(ปฐมนิเทศ)
- ดูแลเอกสารสัญญาจ้างรายวัน,รายเดือน,สัญญาจ้างทำของ,สัญญาจ้างชั่วคราว
- ติดต่อราชการ
- เช็คขาด,ลา,มาสาย
- ทำreport เสนองานให้ผู้บริหารทราบ
- จัดการดูแลรถบริษัททุกคัน เช่น ต่อประกัน ต่อภาษี ซื่อ-ขายรถ เป็นต้น
- ดูแล+เช็คอายุการต่อประกันของผู้บริการทั้งหมด
- ดูแลทีมช่างซ่อมบำรุง
- ติดต่อSupplier เปรีบเทียบราคานำเสนอ งานทุกอย่างที่ได้รับคำสั่ง เช่น การซื้อสินค้าอุปกรสำนักงาน , Server ,ตู้สาขา เป็นต้น
- จัดเตรียมเอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน และ ประเมินการทำงานทั้งปีของพนักงานแต่ละฝ่าย
- สรุปค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย
- ดูแลเอกสารส่วนตัวของผู้บริการหากครบกำหนดไกล้หมดอายุ(ชาวจีน)
- กำหนดกิจกรรม 5ส. และตรวจสอบผลการร่วมกิจกรรมภายในบริษัท
- กำหนดประชุมพนักงานโกดัง
- บันทึกการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ช่วยงานตามแผนกอื่นๆที่พนักงานลาหรือขาดบุคลากร เช่น QC,สโตร์ บ้างบางครั้งไม่บ่อย
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งและที่ได้รับมอบหมาย |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก (เดือน ปี) : |
กันยายน 2561 ถึง
พฤษภาคม 2562 |
บริษัท : |
บริษัท เกี๊ยกทอยส์ (ประเทศไทย) จำกัด |
ประเภทธุรกิจ : |
|
ที่อยู่บริษัท : |
18 ซอยอนามัยงามเจริญ 4 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150 |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- สรรหาบุคคลลากรเข้ามาสมัครงานทั้งรายวันและรายเดือนตามใบขออัตรากำลังพลแผนกต่างๆ จากเว็บไซต์
Jobbkk,JOBTOPGUN,jobth,jobthai,line,Facebook
- ดูแลและต่ออายุเว็บjob
- ติดป้ายประกาศสรรหาบุคลากรตามรถสองแถวและสถานที่ต่างๆรวมถึงแจกใบปลิว(รายวัน)
-ออกบูธสรรหาพนักงานตามสถานบันการศึกษา
-ลงบันทึกการนัดสัมภาษณ์งาน
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นเพื่อพิจารณาก่อนส่งให้ทางต้นสังกัด สัมภาษณ์งานเป็นลำดับถัดไป
-จัดทำสัญญาจ้างรายวันรายเดือน
-บันทึกรายนิ้วมือเข้าเครื่องสแกนนิ้วมือ
-เปรียบเทียบบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว
-ทำเอกสารเพื่อยื่นการขอแรงงานต่างด้าวเข้ามาปฏิงานที่บริษัท
-ดูแลแรงงานต่างด้าวเอกสารการยื่นขอมีเลขภาษี/ประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว
-จัดทำเอกสารยื่นตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
-จัดทำและยื่นเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมของผู้เริ่มงานใหม่ที่กรมตำตรวจแห่งชาติ
-ปฐมนิเทศพนักงานงานใหม่//แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานในบริษัททราบ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
3. ประสบการณ์ทำงานเพิ่มเติม |
|
มีนาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท บริษัท ทาคูนิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท ซอยกาญจนาภิเษก 140/1 อาคารทาคูนิ ซอย นาวีเจริญทรัพย์ แขวงบางแค เขต บางแค กทม.
เงินเดือน
ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน
-จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ
-ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
-จัดทำโครงสร้างของบริษัทและในเครือ
-จัดเตียมเอกสารพนักงานใหม่ให้ตรงตามทะเบียนประวิตพนักงานเพื่อส่งจนท.เงินเดือน -ประกาศสมัครงานจากEmail/Line/Facebook/Jobbkk
-บันทึกประวัติพนักงานเข้-ออกลงManpower
-ออกพื้นที่ติดต่อประสานงานในบริษัทฯในเครือและติดต่อหาพนักงานนอกพื้นที่บ้างบางตำแหน่ง
-งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย
...............................
ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท : บริษัท เอ็นไวแล็บ จำกัด
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : ตุลาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
รายละเอียดงาน :
-สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน
-จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ
-บันทึกประวัติพนักงานลงโปรแกรม Tiger eSmartpay -
-เช็คขาด,ลา,มาสาย
-ดูแลกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ดำเนินสอดคล้องตรงตามกฏหมายกำหนด
-ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
-แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
-จัดทำ 5 ส.
-รวบรวมผลประเมินKPIของแต่ละฝ่าย
-จัดทำบันทึกการประชุม/รวบรวมเอกสารการประชุมของแต่ละฝ่าย
-สรุปการประชุม
-จัดทำOTพนักงาน
-ดูแลการอบรมทั้งภายในและภายนอกให้ตรงตามแผนการอบรมของแต่ละฝ่าย -ติดต่อราชการบางหน่อยงาน
-จัดทำreportการนำเสนอในที่ประชุม
-ดูแลแม่บ้านและความสะอาดภายในบริษัทฯ
-จัดกิจกรรมต่างๆ/ตรวจสุขภาพประจำปี/จัดอบรมดับเพลิงเป็นต้น
-จัดทำJDให้ตรงกับตำแหน่งงาน
-แก้ไขโครงสร้างบริษัทฯ
-จัดทำประกาศบริษัทฯ
-จัดทำเอกสารใบเตือน/ลาออก/และเอกสารอื่นๆ
-อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย |
|
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา
|
ภาษาไทย : |
พูด
อ่าน
เขียน
|
ภาษาอังกฤษ : |
พูด
พอใช้ อ่าน
ดี เขียน
ดี |
ความสามารถอื่นๆ
|
คอมพิวเตอร์ : |
|
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย
60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ
50 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์
|
ใบอนุญาตขับขี่ : |
|
ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์
|
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
|
|
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
โครงการ / ผลงาน : |
- ส่งยื่นขอISO 17025
- ทำเรื่องยื่นเอกสารเตรียมเอกสารนำแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงาน และดูแลเรื่องเอกสารของพนักงานแรงงานต่างชาติทั้งหมด |
บุคคลอ้างอิง : |
[สำหรับสมาชิกเท่านั้น] |
แก้ไขข้อมูลล่าสุดเมื่อ : 13 พ.ค. 2565 |
- |
สมัครงานล่าสุดเมื่อ :
ไม่พบข้อมูล |
|
|
|
|
|